一般结构化面试的评分参考标准采用等级制的评分方式,即设“好、中、差”三等(也有地区用“优、良、差”三等)。每一等级下设几条具体的参考标准,考官根据参考标准...
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7.中职文化课(公共科目)类别考生面试与高中类别一致,报考中职专业课、中职实习指导教师资格的考生面试时,需加试专业知识概述,时间5分钟。8.评分:考官依据评分标准...
一、面试一般采用百分制计分。二、每个考官根据面试人员答题情况,独立评定其每一个测评要素得分,填在《结构化面试...
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面试一般怎么打分1 一、举止仪表(8分) 这项满分为8分,评分标准分为优7-8分,良5-6分,中3-4分,差0-2分。 考察要点:1、仪表;2、涵养;3、礼节。 1、仪表。 公务员、...
(5)应急应变 例题:假如你在公开课上播放一个幻灯片,结果播放时发现碟片坏了,你该如何处理?【教师结构化答辩答题评分标准】不同地方的结构化面试考查能力的着重...
教师资格考试面试分数线为100分,达到60分即为合格,结构化或专业概览占20%,面试占70%,答辩占10%。1、职业认知:热爱教育事业,有正确的职业认知和价值取向;具...
1、每位考生共四份纸质面试评分表。2、三位考官独立依据评分标准对考生面试表现进行综合评分,并分别填写纸质面试评...
公务员面试主要考察考生本人的综合分析、言语表达、应变能力、计划组织与协调、人际交往的意识与技巧、自我情绪控制、求职动机与拟任职位的匹配性、举止仪表等9个...
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