法律主观:一、教师合同内辞职违约金吗劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳...
公办在编教师递交档案时,要求签订协议,五年服务期内不能辞职,否则赔偿违约金五万元,如果没有劳动合同法22 ,23条的情形,违法。《中华人民共和国劳动合同法》第二...
教师编服务期内辞职有明确规定,事业单位工作人员提前30日书面通知事业单位,可以解除聘用合同。但是,双方对解除聘...
1、赔偿违约金。要是你非要在服务期内辞职,那么可以和单位协商赔偿违约金,单位同意的情况下可以离职。2、档案调动。服务期内辞职,如果没有协商好,单位不同意你...
1、用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话,用人单...
具体要看合同的性质。一般单位对你有资金付出的培训,且约定了违约金,则你无辜辞职,要按照约定支付违约金。若用人单位有提供专项培训,并签订服务期协议,劳动者...
有些地方教育局可能在与教师签订劳动合同时约定必须服务多少年的,那么在服务期辞职的,就要支付违约金的。编制教师待遇差别 1、工资待遇差别,有编制工资高,无编...
教师编服务期内辞职有明确规定,事业单位工作人员提前30日书面通知事业单位,可以解除聘用合同。但是,双方对解除聘...
递交解除劳动合同的决定(或通知)后,批不批无所谓,关键是要有人签收,做为依法提出解除劳动合同的证明,否则不良单位会说你是自动离职,没有交过辞职报告,你就...
可以辞职。在编教师递交档案时,一般要和学校签合同,规定三年也可能,五年也可能,长期无限期合同也有可能的,具体...
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